O Sindicato dos Servidores Municipais de Foz do Iguaçu (SISMUFI) e o Sindicato Professores e Profissionais da Educação da Rede Pública (SINPREFI) realizaram Assembleias com suas classes trabalhadoras para discutir a reposição e reajuste salarial em acordo com a Prefeitura de Foz do Iguaçu.
Os servidores do SISMUFI não abrem mão da reposição salarial. Além das tratativas diretas da reposição, a Assembleia Geral deliberou o pedido para implantação do Vale Alimentação, previsto em Lei, porém não regulamentado ainda.
A classe pede a reinvindicação pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) no valor de 12,46% + 0,86% referente ao residual da data-base anterior, totalizando 13,31% e a proposta da Prefeitura é de 6% de forma parcelada.
O SINPREFI aprovou a proposta da data-base feita pela Prefeitura, desde que uma comissão acompanhe a arrecadação municipal.
A proposta aprovada prevê uma reposição salarial de 6%, sendo 5,11% referente à reposição de maio de 2021 a abril de 2022 e 0,89% de perdas ocorridas entre o período de 2019 a 2021 de forma parcelada e a concessão de mais 2 (duas) referências salariais, totalizando mais 6% de incremento salarial aos profissionais do magistério, a ser implantado ainda neste ano.
O secretário de Administração, Nilton Bobato em entrevista no Jornal da Cultura disse que há uma diferença nas duas propostas e isso pode ter levado a consideração do SINPREFI a ter aprovado e o SISMUFI a não acatar a proposta.
Bobato falou que terá uma reunião com o prefeito Chico Brasileiro para ver o que vai ser decidido e se a Prefeitura segue em frente com o processo de reajuste ou não. “Inicialmente a proposta apresentada já é superior ao que o município tem capacidade de absorver esse ano, tanto que na proposta, tem uma parcela para janeiro de 2023”, diz o secretário.
