Funcionários da Itaipu deflagraram greve na manhã desta quarta-feira, 16. Três sindicatos se mobilizaram e alguns serviços estão suspensos por tempo indeterminado. Segundo nota da hidrelétrica, entre os serviços paralisados está a visitação de turistas, e o acesso dos alunos das universidades instaladas na área de Itaipu não foi permitido na manhã de hoje. Os serviços essenciais estão mantidos e a produção de energia está normal. Às 11h10, Itaipu gerava 12.580 MW.
A diretoria de Itaipu enviou, na manhã nesta quarta-feira (16), um comunicado, via Notes, sobre a greve deflagrada pelo Sinefi, Sindepel e Sinaep. Os sindicatos não concordaram com a proposta da Itaipu de implantação da nova tabela salarial binacional.
Apesar da posição dos sindicatos, a diretoria de Itaipu mantém a sua decisão de implantar a nova tabela salarial, mas reconhece e respeita o direito de greve, assegurado pela Constituição Federal e previsto na Lei 7.783/89.
Veja abaixo, na íntegra, a nota publicada pela diretoria:
“Sempre aberta ao diálogo e à negociação, a Diretoria Brasileira da Itaipu nunca mediu esforços para viabilizar uma solução binacional para a questão das tabelas salariais, empenhando-se na busca de uma proposta que corrige as distorções entre as margens, mas que, ao mesmo tempo, seja economicamente sustentável para a Entidade.
A solução possível de ser absorvida pela folha de pagamento da Itaipu e pela Fibra foi apresentada às entidades sindicais e aos trabalhadores no último mês de julho. Resultou numa nova tabela salarial, mais justa, que atende aos pleitos de ter a mesma curvatura e a mesma amplitude, binacionalmente.
Convencida do avanço que a nova tabela salarial representa para o conjunto dos trabalhadores, brasileiros e paraguaios, a Diretoria decidiu implantá-la por ato de gestão, oferecendo a oportunidade de adesão individual e voluntária a todos os empregados, de ambas as margens. Dessa forma, não há perdas, apenas benefícios.
Diante disso, por não concordarem com a implantação da nova tabela salarial, os sindicatos Sinefi, Sindenel e Sinaep comunicaram o início da greve a partir do dia 16 de setembro de 2015 e solicitaram a reabertura das negociações.
Atendendo a esse pedido, ontem à tarde, a Diretoria manteve o diálogo aberto com as entidades sindicais, quando, mais uma vez, reafirmou as vantagens da implantação da nova tabela salarial. Também reiterou que essa medida não esgota o debate acerca de outros avanços almejados pelos trabalhadores, como, por exemplo, o estudo sobre o reenquadramento, previsto para o mês de junho de 2016. Mesmo assim, não houve acordo.
A Itaipu mantém a sua decisão de implantar a nova tabela salarial para empregados que assim decidirem aderir. E respeita o direito de greve, que é assegurado pela Constituição Federal e está previsto na Lei 7.783/89.
Nos termos dessa Lei, a produção e a distribuição de energia elétrica são consideradas atividades essenciais que devem ser garantidas, com equipes de empregados responsáveis para evitar que a paralisação resulte em prejuízos irreparáveis para a Entidade e para a sociedade.
Jorge Miguel Samek – Diretor-Geral Brasileiro
Edesio Franco Passos – Diretor Administrativo
Airton L. Dipp – Diretor Técnico Executivo
Cezar Ziliotto – Diretor Jurídico
Margaret L. Groff – Diretora Financeira Executiva
Nelton Miguel Friedrich – Diretor de Coordenação”
