Foi publicado no Diário Oficial do município de Foz do Iguaçu, no dia 12 de dezembro de 2013, um Pregão Presencial da Fundação Municipal de Saúde, que administra o Hospital Municipal Padre Germano Lauck. O objetivo do documento é a contratação de funcionários para trabalharem nos setores administrativos do Hospital. As vagas são para Recepcionista, Agente de Portaria, Motorista, Telefonista e Auxiliar Administrativo, ofertando altos salários que variam de R$ 4.340,00 à R$6.099,15.
Diário Oficial, Edição Nº. 2150 de 12 de dezembro de 2013, Pág. 73 de 74:
Pregão Presencial nº 031/2013
O Pregoeiro Especial, designado pela Portaria 13/2013, da Fundação Municipal de Saúde de Foz do Iguaçu vem através desta RETIFICAR o Edital em epígrafe conforme segue:
Leia-se:
14.1. Dentro dos limites impostos na Portaria nº 02, de 30 de Abril de 2008, do MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO SECRETARIA DE LOGÍSTICA E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, os valores totais estimados foram elaborados com base na média de preços apresentados em orçamentos orientativos, estando os mesmos comprovados no respectivo Processo Licitatório.
Permanecem inalteradas as demais disposições.
Foz do Iguaçu, 12 de dezembro de 2013.
Oscar Casanova
Pregoeiro
Link do edital: http://www.pmfi.pr.gov.br/ArquivosDB?idMidia=64618
Em nota envia à imprensa após a publicação do edital, a Fundação Municipal de Saúde explica que os valores são brutos e correspondem a mais de um funcionário. Veja:
Nota a Imprensa
A Fundação Hospital Municipal de Saúde de Foz do Iguaçu esclarece que os valores apresentados no edital nº 31 são relativos ao custo final do empregado não tratando do salário pago ao empregado.
Nos itens Recepcionista, Agente de Portaria e Motorista, onde se refere a “postos de trabalho” escala 12×36, ou seja, o empregado trabalha 12 horas e folga 36 horas, trata-se de 2 funcionários por posto. Desta forma, o valor do “Preço Unitário Mensal”, será divido por dois funcionários. A título de exemplo, o posto de Recepcionista cujo preço unitário mensal por posto é de R$ 5.230,20 (cinco mil duzentos e trinta reais e vinte centavos), deverá ser dividido por 2, sendo o custo máximo por funcionários R$ 2.615,10 (dois mil seiscentos e quinze reais e dez centavos). Se formos retirar todos encargos trabalhistas e sociais, vale alimentação, uniforme, EPI entre outros eventuais benefícios previstos em convenção coletiva de trabalho da categoria (esclarecidos no item 7.3 do edital) o salário final poderá chegar aproximadamente a R$1.000,00.
Os preços apresentados no edital referem-se ao valor máximo que poderá ser pago pela Fundação por tanto se tratando de um pregão a tendência é a redução de em média de 30% desses valores.
Jorge Yamakoshi
Diretor Presidente
